王翔的老板还以为要让他给每一个员工都发一份奖金，没有想到他既然要的是这个奖励，看来这个员工还是比较有头脑的。

    “你就只想要这一个奖励你，你可要想好了呀。”老板不相信的问道，没有任何一个员工能够放弃这样好的事情。从哪建立公司开始哪一个员工不是爬着其他员工的尸体上来的。而如今遇到一个能够将自己的成功和自己的同事分享的员工，真的是很少见。

    王翔也不知道自己的老板为什么会这么问自己，可是还是特别肯定的点点头。如果这个好处只是自己要的话，那么杨洁肯定也会有一份好处，他是绝对不会让杨洁得到他的一丁点好处的。

    “既然你都已经决定了，那我也就不好再干预你做其他的决定。”面上感觉很尊重王翔的选择，但其实内心已经笑开了花，不过是一个小小的庆功宴而已，又花不了多少钱。

    王翔可以猜到自己的老板一定在内心已经笑得很开心了，能够不要奖金选择开庆功宴，那得省多少钱呀？

    而听见这些事情的员工觉得王翔的这个决定有些傻，如果他要是不要去公园而要奖金的话，那么就相当于他三个月的工资。

    可是其他的另外一些员工觉得他还是比较会办事的，不管怎么样，现在庆功宴时一定要举行了，即使他们没有付出任何的努力，也依旧可以享受到这场庆功宴，所以我想在公司里面的关系就越来越好了，以至于后面如鱼得水，甚至地位都已经超过了杨继洁，当然这只是后面发生的事情。

    杨洁没有想到王翔竟然会选择轻工业，自己马上就要到手的，奖金也就没有了，恨不得把自己一口好牙都给咬碎了，可是自己的老板又在眼前，根本就不能表达自己的不满，只好陪着笑脸。

    “那老板你觉得这个庆功宴之行在哪天好呢？如果可以的话不如交给我来办吧。”杨洁其实对庆功宴这种事情并不是很感兴趣，办一个小小的庆功宴也得不到多少钱，她只不过是不想让王翔好过而已。

    老板也从中听说过这个员工和杨洁之间的恩怨，如果要是其他事情的话，他倒是可以将这件事情交给杨洁去办，可是这件事情却不一样，这个员工可是拿下了一个令他头疼的事情，他在行业上这么久没有任何一个员工能能够拿下令他头疼的客户，所以这个员工一定要善待。

    如果要是发生一些人事上的意外的话，肯定会给公司造成不必要的损失。所以这件事情还是交给这个员工来办吧，如果要是让这个员工不开心的话，导致他跳槽了，跳到了另外一个公司，那么是不是非常有可能就会把这个大客户给带走呢？

    作为一个老板，不仅仅要考虑事情的周全，而且也要体谅员工们的心情，如果要是自己来参与这件事情的话，就显得这次庆功宴不是那么很有诚信于是就摇了摇头拒绝了她的请求。

    “既然是这些员工们的庆功宴，我们这些人就不要参与了，让这些孩子们快快乐乐的玩一天吧。”老板认真而又和蔼的说道。称这些员工为孩子确实是可以的，因为这个老板现在都已经七八十岁了，而他的这些员工最多也就才30多岁，所以并不过分。

    员工一开始就特别害怕老板让他们的上司接手办这件事情，如果一旦要是让他们的上司办这件事情的话，这个庆功宴一定不会过得很开心的。

    “老板威武老板，我实在是太爱你了，你放心吧，以后公司就是我的家。”一个员工大声呐喊道。

    他们所有人都以为老板一定会影响着他们的上司，毕竟官官相护，在公司里面也是一样的，位高权重的人自然是向着位高权重的人，可是没有想到这次老板竟然选择了他们，但是他们内心也知道，这老板一定是为了给王翔一个面子。

    “既然老板都已经这么说了，那老板你就放心吧，我一定会把这次庆功宴弄得热热闹闹的。”王翔开心的笑着，双祥说完这句话之后，老板点点头，然后面带笑容就离开。

    杨洁现在很气愤，没有想到自己老朋友的那些弟子没有把王翔怎么样，还让他把单子谈成了，自然是让她很不爽。

    “我就不信你下次还能够这么好运，我就等着看你下次这么哭。”杨洁说完这么一句话之后，毫不留恋的就转身离开了。

    王翔对着她的背影做了一个鬼脸，如果要不是看她是个女人的话，早就已经把她揍在地上了。他始终都信奉着一句话叫做好男不和女斗，男人不能打女人。

    全体的员工看着王翔的眼神都是十分激动的，因为接下来要去哪里玩，吃什么都要交给王翔一个人来决定。

    正当王翔想要询问大家想去哪里吃饭的时候，有一个不和谐的声音在办公室里面响了起来。

    “不就是把一个比较难缠的客户拿了下来嘛，要不是有我们这些员工同事给你做一些资料的话，你还真的能够把这个客户啊拿下来呀。”

    说这句话的人还不是一个女人，是一个男人，语气里面充满了酸溜溜的味道。如果这句话要是一个女人说的话，应该没有人会反驳，因为没有人想惹上一身骚。

    “李强，你这样说话就不对了，就算是我们把工作做得再好，之前一个和这个客户谈合同的员工不是也没有将这个客户拿下吗。”公司里面最正义的一个老大哥说道。

    他们这个公司之所以能够这么和谐，有很大部分的一个原因，就是有这个老大哥在。刚开始的时候，员工里面也会出现勾心斗角，唧唧歪歪的事情，都亏这位老大哥顺利解决了。

    如果有的在老大哥的劝解之下还冥顽不灵的话，这位老大哥就会和上司报告，然后上司也是十分信任这位老大哥，然后上司会将那名员工开除，所以有了之前的教训就没有人敢不听老大哥的话。