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第1482章 队伍扩大
    赵欣看着自己手机里的赛程表,他现在也对接下来的比赛充满了担心,他最担心的问题就是他们要面对队伍实在太多了,整整十三个队伍,每一个队伍都要做分析,都要分析别人的战术,分析别人的能力,这是一个非常庞大且复杂的任务。

    赵欣默默的点了点头,然后说道。

    “现在这个情况,感觉就不会像之前那么轻松惬意了,因为现在的情况很清楚,咱们在面对现在这个结果的时候,只有一种选择,那就是把所有的队伍全部都综合分析一遍。

    可问题在于这么多的队伍想完全分析的话,也不是那么简单的事情,还有一个星期马上就要比赛了,还有十三个队伍要分析,咱们还有那么多的比赛录像需要看。

    咱们还必须保持自己的训练,因此情况实在太危机了,所以就现在我们来说的话,我们整个战队,现在必须要扩大人手了,因为我们自己现在要做这件事情的话是没有办法去做的。

    我们人太少了,现在整个战队就只有我们六七个人,真正上场比赛的只有四个,人手实在太少就会导致咱们在面对很多情况的时候,没有办法冷静处理。”

    秦奋也点了点头,他现在对于赵欣的判断是完全相同的,因为她自己也很清楚,他们整个队伍到现在为止确实人手实在太少了,这一点几乎是无可辩驳的。

    就拿现在这个情况来说,他们需要综合分析十三个队伍,可是如果仅仅依靠他们四个人的话,那么这比赛录像就算他们没日没夜的看,你根本就看不完。

    更不要说在看完比赛录像之后还要分析总结了,那几乎是不可能完成的任务,更何况他们现在还不仅仅是要总结分析,还必须随时随地的保证自己的状态,还需要训练,因此时间根本就不够。

    在这种情况下,现在整个战队的扩招应该是很正常的事情了,因为无论从任何角度来看一个战队在台面上,或者说在比赛场上进行比赛的有四个人。

    但是为了这四个人能够获得胜利准备工作就需要很多人来进行,正所谓兵马未动,粮草先行,而很明显对于职业选手来说,那些战术分析师就是最好的粮草。

    因此秦奋也觉得他现在是应该站出来,再寻找一些真正的队友来寻找一些分析师,来帮助自己分析一下战况,帮自己确定战术。

    赵欣在他们整个战队当中的责任,就是帮他们确定战术,只不过这种战术是属于临场随机的反应,但是包括帮他们分析其他战队的能力,赵欣虽然也能做到。

    但是他毕竟还需要上场比赛,还需要保持自己的状态,因此这样做的话本身是很难的,在这种情况下他现在也没有办法,只能够先暂时这样做,除此之外好像也找不到什么其他很合理的东西。

    因此秦奋默默点了点头,然后说道。

    “我也是这个看法,咱们整个俱乐部现在既然要走向正规化,那么后勤团队肯定是要扩大的,而且还需要寻找几个替补,这都是很重要的事情,毕竟王毅将来在比赛的时候。

    谁的家里出现什么事情,或者说身体不舒服,那么肯定是需要替补来保证比赛不出问题的,而且还需要很多的战术分析师来帮助咱们分析其他战队的战术,以确保咱们在面对其他战队的时候,不至于两眼一摸黑。

    所以整个战队的扩招行动应该是势在必行的这件事情,我感觉现在就抓紧时间进行了,最起码在这七天之内,先把战术分析这方面的人给搞齐吧,虽然说这一次可能感觉有些局促,但是总比拖后要强。”

    秦奋一直是很清楚很明白的,就现在这个情况来看,这件事情是宜早不宜迟,虽然说他现在开始寻找这些所谓的战术分析人员,对接下来的比赛来说应该赶不上了。

    但是只要他们接下来在面对其他比赛的时候,在面对其他队伍的时候,能够保持这个优势就可以了,毕竟他们将来是要参加很多比赛的,细水长流,他根本就不急这一时。

    因此秦奋没有适合犹豫,马上在自己的社交媒体上发表了要招人的公告。

    很快,秦奋的电话几乎都快被打爆了,因为秦奋的队伍在整个和平精英的职业圈子当中,应该算是最有希望的一组了,很多人现在在面对秦奋的时候,都希望能够加入秦奋的战队,这本身没什么可说的,对秦奋来说。

    他现在所要做的最要紧的事情,都是赶紧确定这人的水平到底是怎样的,毕竟他不可能把什么人都招进来,最起码这个人对游戏的理解是不能出问题的,如果真的出了问题,那么秦奋得站出来及时纠正他,最起码得保证接下来不能有任何的意外。

    因此秦奋在接到电话之后,几乎全部都统一的回复。

    “你好,谢谢你,现在对我们整个俱乐部抱有这样的态度,我们对你是非常感谢的,但是希望你明白,我们现在在招收成员的时候,不可能什么人都招进来,。

    下来无论面对什么情况,希望您能够把您现在对整个游戏的理解,以及把您在整个游戏当中的段位用邮件的方式发送到我的邮箱内部,我会通过审核,然后如果审核通过之后我会主动联系你,希望您理解。”

    秦奋现在不可能真的每一个人都去谈话,因为那样实在太费时间了,秦奋没有那么多时间,因此站在秦奋自己的角度来看,他现在要做的事情,就是让那些应聘的人员赶紧把自己的所有资料,包括自己的段位,以及对这个游戏的很多理解。

    全部都发送到秦奋自己的邮箱里,然后秦奋就可以通过他们的邮箱内部的资料,以及他们的游戏水平和理解,来判断他们到底适不适合做这个工作,如果确定合适,那么秦奋是肯定会把他们留下来的,会主动联系他们。