李万第三节再揽10分。
    跟他对位的内特－罗宾逊，单节也拿下了8分。
    大家都很开心！
    第四节开始前，肯尼－史密斯从导播那得到了消息：“wow！一个惊人的记录，如果李能在这场比赛拿下50分，那他将成为nba第二年轻的50分先生，并且距离最年轻50分先生勒布朗－詹姆斯，只差了一天！”
    同时告知这个消息的，还有尼克斯的现场大屏。
    纽约球迷再一次兴奋，准备上场的李万心里却骂了一声：操！
    他为了可以顺利在这场比赛刷到33分，赛前记者问他今晚这场比赛会打出什么表现的时候，难得没有装逼，说了句“尽力而为”。
    下定决心拿50分的时候，更是连垃圾话都戒了，秉承的，就是默不作声，将这个“第二年轻”的记录给拿了。
    现在，现场导播这么一搞，让他的良苦用心，都白费了！
    他可以肯定，等会儿他上场后绝对会再次受到针对……
    不是，他一个菜鸟凭什么干成这么屌的事情啊！
    对于被纽约球迷嘘了一整场的尼克斯球员来说，李万绝对是最让他们眼红的球员，这种时候，他们怎么可能让李万如愿？
    菲尔－杰克逊敏锐地感觉到比赛氛围的变化，在重新换回主力之前，他特地喊了一个暂停，为李万拿50分铺路。
    大家都没什么意见……
    李万9月份进入联盟后的团队运营成果在这一刻完全体现。
    奥多姆自认是他的“老大哥”，极其义气；
    夸梅－布朗的眼里，现在只有他，连科比都快没有了；
    卢克－沃顿属于首发阵容里的工具人，李万跟他达成合作后，也一直都是相互配合，其乐融融；
    至于科比……
    这家伙自从跟迈克尔－乔丹学了一手后，现在也懂得妥协了。
    当然，李万也知道，今晚的配合，就是后面凌晨4点的丰田中心球馆。
    但50分的巨大收益，还是值得凌晨4点从被窝里爬起一次的。
    就这样，李万，一个刚刚进入联盟才半年，才打了2个半月常规赛的菜鸟，从第四节开始，享受到了07年首轮一号秀或者二号秀，都很难享受到的队员待遇。
    场上全员配合他刷分！
    帮他拿到这个第二年轻“50分先生”记录。
    不过，即便全员为他做扣，李万的得分也不是很容易，第四节过了两三分钟，他才通过罚球拿到了2分。
    纽约尼克斯这帮家伙真是发狠了，所有人的注意力都集中在李万的身上，甚至卢克－沃顿这种，处于大空位都直接放空。
    他们已经不再以赢球为目标进行防守了，而是以阻止李万拿到50分，努力防守。
    比赛逐渐丑陋。
    接下来的时间，湖人队所有人都在努力将球往李万手上送，而尼克斯这帮人，则是一再包夹李万。
    这一幕，像极了张伯伦拿下单场100分的最后时刻，也像极了布克拿下70分、大卫－罗宾逊拿下70分的最后时刻……
    这些场次的最后时刻，几乎都是一样的。
    所有人都在围绕同一个人进行传球以及防守。
    那些球队没能阻止张伯伦、布克、罗宾逊，尼克斯也没能阻止李万拿下50分。
    比赛结束前1分13秒，李万以一记罚球，正式拿到了自己nba职业生涯的第一个50分！
    当球进筐的那一刻，场上所有人，湖人的，尼克斯的，都解脱了。
    现场的噪音，跟刚出炉子的笼屉掀开时的那股热气一样，“腾”的一下，遍布麦迪逊广场的每一个角落。
    陷入疯狂的纽约人，脱掉了他们的上衣，男的、女人，只要还蹦得动的，叫得出来的，都在拼命地抖动，拼命地喊着，宛如大型“野迪”现场，嗨得一批。
    酷爱整活的纽约球迷，在这个时候还放出了他们的终极“大招”，在湖人队替补席后面的观众席，一排纽约球迷拉出了他们早就准备好的横幅：来纽约吧，垃圾话小子，大苹果城才是你的家！
    所有纽约球迷都知道，托马斯原本想选择的就是李万，现在他们嘲笑着托马斯，但不影响他们已经将李万当成了自家人。
    比赛还要继续，可没人在乎了。
    当蜂鸣声响的那一刻，湖人队的所有人都在第一时间冲向了李万，庆祝这位nba历史第二年轻的“50分先生”！
    而在比赛结束的同时。
    远在洛杉矶的库普切克满脸微笑地挂了电话。
    他刚刚结束了跟灰熊队总经理克里斯－华莱士的通话。
    灰熊队今年夏天有了一些变动，杰里－韦斯特身心疲惫主动辞职，克里斯－华莱士顶替了他的位置。
    往往总经理的更变，意味球队交易的开始。
    因此所有意图改变的球队，在新赛季都非常注意灰熊队的动向。
    其中当然也包括了库普切克。
    尤其是最近一周，他们两个人通了不下于10次的电话，双方交了个底：克里斯－华莱士在刚刚那通电话，正式吐口，他正在考虑将保罗－加索尔送完其他球队！
    库普切克也表达了想要得到保罗－加索尔的想法。——各个球队看了一圈，现在在库普切克的心里，再没有比保罗－加索尔更棒的引援了！
    刚刚这通电话，两边简单地商量了一下必须出现在交易里的筹码。