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物色 第17节
    苏迎是一名颇有气场的女性,穿着黑色的筒裙,身材高挑,烫着卷发,工作妆修饰了她的五官,显得格外冷淡。
    她完全是皱着眉头从自己办公室出来。
    周飞跟在她后面,有些急切:“那您总得告诉我要求吧,不告诉我,我怎么去找?”
    苏迎不耐烦:“你问那么多,我怎么告诉你?判断人选合不合适,不应该是你们猎头的工作吗?我的标准就是没有标准,只要这个人合适就行。”
    周飞道:“苏总监,我们途瑞是有规矩和流程的……”
    苏迎按捺住火气,声音变得强硬了不少:“那是你们途瑞的规矩,我们姜上白跟猎头合作就是这样的,就不能按照客户的标准来吗?”
    周飞怎么说也是个年轻人,有一点脾气在的,他带着途瑞这块金字招牌出来工作,还从来没有遇到过这样难搞的客户,一时也上了火,似乎想要说点什么。
    可一抬头,就看见了袁增喜跟林蔻蔻。
    他于是一下把话咽了回去,下意识道:“怎么是你们?”
    方才他们俩的争执虽然没有两句,但林蔻蔻毕竟是老江湖了,轻而易举就听出了眉目。
    这一时,竟忍不住有点同情周飞——
    姜上白这个人事总监,是挺难搞的。
    如果是在以前,林蔻蔻说不准还会发发善心,指点指点他,教教他怎么搞。
    可现在么……
    虽然只不过是歧路的外援,跟袁增喜也不过才认识一两天,可她天然不大看得惯自恃出身大公司就一身傲气的人。
    眼下不正是落井下石的好机会?
    林蔻蔻眸光一转,便戳了袁增喜一下,主动走上前去:“苏总监您好,我们是歧路的猎头顾问,先前跟贵公司就市场总监这个职位有过合作。筛选了好一阵,总算找到了几份合适的候选人简历,今天特意送来给您过目。”
    一听见“歧路”两个字,苏迎就皱了眉,下意识就要下逐客令了。
    毕竟这家公司先前格外拖延,好久都不给一个人选,让人格外火大。
    可在听见对方说带了候选人简历时,她却不由得迟疑了一下。
    周飞则是一愣,吃惊极了。
    尤其是看见林蔻蔻。刚才他在楼下的时候,曾注意到对方。但看袁增喜出来说话,她都坐着没动,便以为她不是一起的。
    可现在这两人……
    一瞬间,他升起一些危机感。
    林蔻蔻眼见苏迎表情松动,便加了一把火,道:“我知道,您对我们的办事效率很不满,但贵公司这个位置真的不好找人,我们为此做了很多的工作了。今天带的几份简历都比较典型。您看看,要有看得上眼的,皆大欢喜;要是看不上眼,也不耽搁您多少时间。”
    姜上白酒业市场总监这个位置,已经空缺很久了,一直都是副总监暂代。
    可老板冯清对副总监的能力并不满意。
    而且他还有个“把白酒卖给年轻人”的公司战略,一般的市场总监,真干不来这活儿。
    苏迎这阵子为了这个职位焦虑得不行,头发都跟着掉了不少,各大猎头公司都找过了,几乎是已经到了病急乱投医的地步了。
    如今就有简历摆在面前,就是死马当活马医,她也得看。
    天底下哪个缺人的hr会拒绝看简历呢?
    她看了林蔻蔻一眼,脸色虽然还不大好看,却把简历接了过来,道:“按合约你们得给我人,这算你们欠我的,那我就看看。”
    袁增喜一头冷汗。
    林蔻蔻镇定自若,笑着道:“当然。”
    伸手不打笑脸人,苏迎看她这态度,倒也不好再说什么了,低下头就翻起了简历。
    这都是昨天袁增喜根据林蔻蔻要求筛选出来的。
    有四十来岁的,大酒厂离职出来的,经验丰富;有三十来岁正当年的,虽然出身小公司,经验也不够,但很有野心,拼劲;有做高端酒的,但学历只是大专;有做低端酒的,研究生毕业……
    苏迎一一翻过,都没怎么留意。
    也就是在看低端酒但学历很高的那份简历时多花了一点时间。
    袁增喜不由紧张起来:前面这四份简历都是做白酒的,苏迎竟然一份都没看上?那后面那份……
    他眼皮跳起来,手心开始冒汗了。
    林蔻蔻却始终淡淡的,一点也不着急。
    很快,苏迎看到了第五份,第一眼就皱了眉:“这不是做鸡尾酒行业的,也拿来推给我?”
    姜上白做的是白酒,鸡尾酒都是拿洋酒调的,虽然都是酒,可完全是另一个领域了。
    袁增喜脸色发红。
    周飞在旁边顿时笑了一声:“这不牛头不对马嘴吗?”
    林蔻蔻却始终淡淡的,只道:“您再往下看看呢?”
    苏迎皱了眉,本想发作,可看林蔻蔻一副有把握的表情,不由又犹豫了一下,下意识往简历上履历那一栏看了一眼。
    也就是这一眼,让她忽然“咦”了一声。
    这人其实也就是个华东分区总监的位置,还算不上真正意义上的市场总监,可他所在的公司,竟是行内最近风头正劲的某做瓶装鸡尾酒的公司,几块钱一瓶,卖的是调好的酒品,度数不高,但包装很漂亮,在电视和网络上大面积投放广告,很受年轻人喜欢。
    虽然是鸡尾酒行业……
    但这是五份简历里,唯一一份有可能了解年轻受众群体的简历。
    林蔻蔻问:“您满意这个人?”
    苏迎道:“的确,他还算可以,比较合适。”
    袁增喜顿时睁大了眼睛,不敢相信自己听到了什么。
    紧接着,便看向了林蔻蔻。
    这一时的心里,只有一种莫名的震撼——
    因为,这第五份简历,是林蔻蔻看过他找来的那些简历之后,特意交代他去找来补上的。
    当时他还嘀咕,鸡尾酒完全不对路。
    哪里想到,现在最合适的竟然就是这一份!
    周飞也是诧异了一下,只是不同于袁增喜的惊喜,他是惊吓多一些,甚至感觉到了一种威胁,表情都凝重起来。
    他以为,苏迎已经挑中了。
    但林蔻蔻注意到,苏迎皱着的眉头始终没有松下来,甚至盯着简历上出生年月那一栏,变得更为纠结。
    于是,忽然有了点猜测。
    她问:“苏总监,这位候选人出生的年月,有什么不对吗?”
    苏迎这才叹了口气,道:“我算了一下他属马,可惜了。”
    袁增喜与周飞,齐齐一愕:属马怎么了?
    林蔻蔻却瞬间明白:“冯总比较忌讳属马的人?”
    苏迎这时也多了几分无奈,如实道:“是,生肖犯冲。”
    袁增喜与周飞一时目瞪口呆。
    林蔻蔻却笑了起来。
    民企里有一部分老板,多多少少都信点玄学,各有各的忌讳:有的不要姓裴的,有的讨厌腊月生的,还有的就不喜欢单眼皮……
    属马的不要,这可是个关键要求。
    但如今没有哪个企业会把这种要求写到招聘启事上,否则分分钟上社会新闻,热搜出道。
    这种信息,都属于隐藏信息。
    hr自己知道,面试的时候进行筛选就行,就算把人选毙掉,也会找个体面的借口,不可能明说。
    猎头得自己聪明,去问,去试探。
    林蔻蔻这下完全放松了:“没事,问题不大,您如果觉得这样的人合适,我们那边还有好几个同类备选。只不过,学历方面,贵公司有严格要求吗?”
    这问题,先前周飞也问过,得到的是完全不耐烦的一句“人合适就好”。
    显然,苏迎厌恶这类问题。
    所以周飞想,林蔻蔻这问题算是问错了。
    可他万万没想到,这一回,苏迎竟没发火,而是看着林蔻蔻,意味深长地说了一句:“老板对学历其实没什么要求,高一点当然好。但如果普通学历的,只要有能力,我们也不会拒绝。”
    周飞听见这句,差点没气歪鼻子——
    乍听上去,她回答林蔻蔻的和回答自己的差不多,并不歧视低学历者。可但凡懂点话术的,谁不明白?这话翻译过来就是:学历背景非常重要,普通学历除非你是乔布斯,不然别给我递简历。
    有些公司招聘启事写“为年轻人创造就业机会,年轻人优先,35岁以上有意者也不拒绝”,但一般不会录用超过35岁的人;写“本科学历优先,其他学历也不拒绝”的,则意味着本科学历只是个基础,不拒绝的是比本科更高的学历,比本科低的根本不会看。
    资本家的谎话,谁信谁傻!
    同一个问题,竟然如此差别待遇。
    周飞脸色变得难看,盯着林蔻蔻,一双锐利的眼底充满了浓浓的忌惮。
    林蔻蔻自然不会比周飞差,苏迎这点话她还是明白的,当下会意地点了点头,又道:“那我了解贵方的需求了,晚点可以发您几份新的简历看看。您看,我们两边的合作……”
    苏迎的态度与先前早已判若两人,笑起来道:“先前是我太着急了,倒也没考虑到你们工作的难度,起诉什么的也就是气头上的话,说说罢了,你们也别往心里去。回头新简历来,直接发我就好。”
    林蔻蔻道:“一定。还好您大度不计较,也亏得王先生几次来催我们,先前真是对不住。”
    苏迎于是看了最边上的王亮一眼,慢慢点了点头,没再说什么。
    很显然,这事儿算过去了。
    王亮没敢说话,但心里已经激动不已,脸都憋红了。
    短短十来分钟的时间,局面忽然就打开了。
    苏迎还有别的会,所以没有多留他们,寒暄了几句,便让王亮送他们。
    周飞出去后,却是冷笑一声:“鸡尾酒那家的hr我认识,所有总监级的高管都稳当得很,可没听说有谁想跳槽。你虽然给了简历,可真的能保证对方去面试吗?”
    这简历都是临时扒拉的,当然没跟候选人沟通过,林蔻蔻自然不能保证。
    只是谁也不会这么讲。