星月学习机没有降价，仍然保持298元每台的售价在卖。
    298元的价格相比小霸王之前的学习机均价要高出三十多块，这个价格之所以能占领市场，拿捏的是一个人心。
    彻底断绝孩子沉迷游戏的可能，多花几十块钱虽然很心疼，但咬咬牙也能接受。
    毕竟，今年一般工人的工资也能达到三百左右。
    之后小霸王仿星月学习机，出真正专用学习的款，被星月学习机占去的市场才被他们夺回一部分，两家销量渐渐持平。
    但，小霸王直降一百块，这对广大家长来说无疑是一个具大诱惑，毕竟，如今普通工人的工资哪怕涨了一些，也才三百左右。
    星月学习机不降价，全国各地的专柜一下子变得无人问津。
    不过小霸王学习机降价的第二天，星月学习机所有专柜都挂起了横幅：星月科技、华国动力。
    这是一句宣传口号，跟小霸王“助力中高考”类似。
    星月科技斥巨资引进国外先进技术、建立实验室努力钻研技术，这是前段时间各大报纸的头版头条，乔星月的名头，甚至四海商贸的名头都在老百姓的心中响亮起来。
    原来，这个星月学习机是星月科技出品呀。
    那他们家的学习机质量肯定错不了，买过这款产品的人也纷纷证实，星月学习机的确不错，买回家这段时间没出过啥毛病，人家售机的时候还开了发票，凭发票三年免费包修呢。
    原本想趁小霸王降价给孩子买一台学习机的家长，去星月学习机柜台一问，还真包修。
    这就让人犹豫了，包修当然好，可这价格相差一百块呢。
    有钱的家长当然不在乎，一百块算啥？街上摆摊的个体户看着不体面，实际人家可能一天都用不到，就能赚一百块呢。
    买个真正质量好的产品，使用有保障的产品，多花点钱是值得的。
    当然，也有那眼皮子浅的，他们看不到一段时间后学习机坏了会怎么样，眼下的一百块才是重要的。
    总之，星月科技、华国动力的口号打出来，昨天一天没动静的星月学习机柜台，今天总算有人光顾了。
    只不过销量还是十分惨淡，只有原来的两成。
    星月学习机的动向，段总和蒋总、唐任骁等人也是第一时间掌握到。
    别的品牌学习机合起来才不到小霸王学习机销量的四分之一，那些厂家不还是在挣扎生存吗？
    无游戏学习机将会引领学习机风向，不用多久，别的厂家也会转向这个方向，这一点毋庸置疑。
    小霸王不怕任何厂家，唯独星月电子厂除外。
    因为乔星月有钱，资本就等于操控市场。
    而且，乔星月有脑子，她的一个想法，彻底颠覆整个学习机行业。
    谁知道她的脑子里，是否还会有别的新奇想法冒出来？
    小霸王的例会从一周一次变成一天一次，降价第二天晚上九点，所有卖场营业结束，小霸王的一众股东、高管再次齐聚会议室。
    段总秘书在领着人给全国各大区打电话，等着下面一层层上报销售数据，然后汇总、复印、分发给在场所有人。
    星月学习已经在市场上占稳脚跟，虽然最近两天因为小霸王的降价活动大大影响星月学习机的销量，但星月学习机行业第二的位置还是坐稳了。
    到如今，想要彻底将星月学习机踩死，已是没有可能。
    大家先就销量进行了分析，确定低价策略继续进行，但究竟进行到什么时候，谁也说不清楚。
    一但他们恢复原价，星月学习机是否会乘机再次崛起？
    恢复一部分呢？
    这是股东们的心声，现在他们每卖出一台学习机，都在赔钱啊！
    但，没有人提。
    舍不着孩子套不着狼，一但行业龙头地位被星月电子厂占去，他们将再无机会。
    现在烧钱也要稳占市场，这个道理股东们还是懂的。
    之前星月学习机初上市时，比小霸王最新款学习机还要贵二十多块，却还是以横扫之势迅速占领市场，这就是小霸王不敢轻易提价的原因。
    一但优惠幅度变小，跟星月学习机的差价只有几十块，就吸引不住销费者了。
    “助力中高考”的口号只是一个口号，这一点股东们深知。
    “段总，出迎战中高考相关卡带的事情，进行得如何了？”蒋总问。
    所有人立刻看向段总。
    段总微笑点头，“资料正在收集中，咱们的签约名师也在加班加点的整理，再过一两天就能开始录制，一周之内能够上市。”
    蒋总点头，“尽快。”
    中高考都快到了，在这最后的时刻以“押题”这个噱头出两版卡带，这是给星月学习机的又一打击。
    对于打击星月学习机，段总十分有自信，他向董事会汇报了自己的一系列策划，整套组合拳打下来，星月学习机销量至少低迷半年。
    星月科技看到利用星月学习机捞不到好处，或许就改做别的了。
    如果他们不放弃学习机这块阵地，那小霸王就跟他们打！
    真把星月学习机压制半年以上，小霸王不说真正高枕无忧，也差不多了。
    对于今天段总在会上的汇报，股东们还算满意。
    他们的要求是，保持现状，在市场上狠狠打压星月学习机，不给他们反弹的机会！
    段总又看了看在场高管，他抿了抿唇，提起一个一直在提，却一直得不到答复的话题。
    “蒋总，各位股东，咱们小霸王集团成立也有挺长时间了，总体来说公司发展是直来越好的，关于给管理层配股的事情……”
    段总提到这个，整个会议室顿时一静，就连呼吸声似乎都放轻了。
    小霸王集团越做越大，每年分红越来越多，股份也越来越值钱，高管们的这一要求，就等于是掏股东们的腰包啊！
    配给管理层的股份要均摊到每一个股东身上。
    大老总蒋总手里股份多，分出去一些没什么，但那些小股东呢？
    有些股东手上才2%、3%的股份，凭白将自己的股份给出去，他们不乐意。
    矛盾，就在悄然之间激化着。