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第115章 市场导向
    尽管学历较高,作为刚分配到单位的新人,自己能受到这般重视,郭新民还是有点受宠若惊,但他知道凭自己目前的能力和经验,第一次承担如此重任,还是有些力不从心,“陈主任,如果独自承担这一课题,我怕自己经验不觉。”

    老陈理解对方的顾虑,“新民同志,你就放心大胆地开展工作吧,521工程指挥部发挥集体智慧,成立了专家咨询小组,我任组长,负责对每个课题组遇到的技术难题进行咨询,你在工作中遇到任何难题,都可以得到专家小组的帮助。”

    毕竟接受过更高层次的教育,郭新民的理论基础相当扎实,在开始阶段,缺少的只是实践经验,不过在专家小组的帮助下,遇到的一些技术难题很快就被克服了。

    郭新民热爱这一行,他年轻,有干劲,又得到以陈耀华为首的专家们的无私帮助,尽快开题时间比较晚,但他带领课题组,仍然不负众望,只用了不到一年时间,就顺利完成了研制tsmt400的小试。

    相较于实验室阶段的研发工作,接下来的工业化试验和产业化过程,对郭新民才是真正的挑战,毕竟读研期间受到的实验技能训练,让他对实验室的科研工作游刃有余,但工业化试验和产业化过程,除了理论基础,还需要更多的工程知识和实践经验。

    尽管这一年大家都很忙碌,除了探讨技术问题,几乎没有坐下来交流的机会,但是,通过一年时间的近距离观察,陈耀华对郭新民有了更加深入全面的了解,这位年轻人在各方面都给他留下了良好印象。

    在接下来的工业化试验中,经过老陈的悉心指导,加上郭新民的悟性,他很快就克服了对大型设备的畏惧心理,面对试验过程中出现的“放大效应”,老陈教给他解决问题的办法,没用多长时间,郭新民就积累了不少实践经验,以后的工作,除非遇到技术难题,郭新民完全可以独当一面了。

    ......

    前几天,梅院长进京参加了一次部里召集的全国行业会议,主要内容是传达上级指示,跟基层科研单位的领导们共商科研工作的改革思路,以及工业产品销售方式的改革。

    在新的历史时期,从事应用研究的科研机构,科研项目的确定要以市场为导向,这既是上级部门的要求,也是大家达成的普遍共识。至于工业产品的销售方式,要尽快停止计划调拨,让供需双方直接见面,用市场调节产销数量和产品价格。

    向全院中层以上干部传达会议精神以后,梅院长又召集院级领导干部开会,商讨贯彻执行上级指示的具体措施。

    “以前都是各研究室选课题,上报到部里等待审批立项,从这个趋势来看,以后从部里申报科研项目的难度将会越来越大,各基层单位要从市场和企业寻找科研课题了。”主管科研的副院长忧心忡忡地说。

    “就是因为以前的科研项目有很多是基层单位闭门造车想出来的,跟实际需求相脱节,好多科研课题完成以后,因为没有实际意义而被束之高阁,不仅浪费了国家宝贵的科研资源,而且让为数不少的科研人员形成了等靠要的惰性,所以,上级部门下决心改变这种局面。”梅院长解释道。

    “上级部门的良苦用心也许很有道理,但已经形成多年的习惯,要想改变谈何容易!让基层研究室从市场和企业需求寻找科研课题,我怕他们学不来。”

    “你就别替他们叫苦了,”梅院长对自己这位主管科研的副手有些不耐烦,“咱们不是搞基础研究的,我认为应用研究就是应该针对用户,面向市场。费了好大的劲,花了国家的科研经费,搞出来的东西百无一用,这样的局面该结束了!面向市场和企业寻找科研课题就那么难吗?当然比坐在办公室凭空想象要难,但只要用心做一件事,就没有克服不了的困难,谁要是觉得工作难做,就让他问问521工程是怎么做的,让他向耀华同志取经!”

    这时,与会者把目光齐刷刷聚焦到坐在最远处的陈耀华身上,党委李书记像突然想到了什么,“对呀,咱们的521工程指挥部不就一直是这么做的吗?耀华同志在这方面应该具有非常丰富的经验。”

    突然被聚焦,陈耀华还有点不适应现场气氛,略显紧张地说:“这......,我哪有什么经验呀!”

    梅院长的话消除了陈耀华的紧张情绪,“我赞同李书记的说法,这么多年来,耀华同志一定有不少经验,但事先没跟你沟通,今天就不让你交流经验了,不过以后不是没有这种可能,你最好有个思想准备。”

    在这次会议上,还讨论了产品销售问题,因为整个天晨材料研究院只有521工程有生产基地,这件事实际上只跟521工程指挥部有关,“没有国家的调拨计划,tsm系列材料今后只能靠自己销售了,是否有必要将现有销售人员划归521工程指挥部直接管辖?”梅院长征求大家的意见。

    “如果国家取消调拨计划,产品全靠自己销售,不仅现有销售人员的业务水平难以适应市场营销的要求,而且销售力量也远远不够,希望院里增加人手。”从那次全国订货会了解到的情况,陈耀华觉得下一步要注重销售队伍的建设。

    “耀华同志,在座的可能只有你知道产品营销需要什么样的人,这件事就交给你自己去办,院里把现有销售人员划归521工程指挥部,需要的其他人员你可以在全院范围挑选,选定以后报给院人事处,就可以顺利调入你们那里。”

    得到梅院长的大力支持,随后的工作进展顺利,陈耀华在521工程指挥部建立销售科,除了院里供销处原来的几名工作人员,他又从别处调来了六七名职工,其中还有两名技术人员,做好了在没有国家调拨计划的情况下,自行销售产品的准备工作。

    但是,随着tsmt300和tsmt400系列产品的陆续投产,论规模,521工程指挥部生产基地每年创造的产值,相当于一家中型企业,而利润相当于整个天晨材料研究院每年获得上级拨款的两倍(当然,这些利润的绝大部分是要上缴的,只有很少一部分归单位支配),指挥部生产和科研两部分拥有的职工,跟全院其他单位的职工总人数相当。所以,521工程指挥部在天晨材料研究院处于一种不上不下的境地。

    为了改变这种局面,梅院长产生了一个大胆设想,他想让521工程指挥部成为天晨材料研究院下属的一个独立核算单位,当他把自己的想法在院级会议上提出来时,与会的院级领导们感到很突然,有人当即问道:“成为相对独立的二级单位,有这个必要吗?”

    “太有必要了!大家应该注意到,521工程指挥部的供销系统已经独立于天晨材料研究院,而收支却还掌握在院里的财务部门手里,这不仅给双方的管理带来很大麻烦,也不利于他们控制成本。除此之外,他们的科研和生产计划都是独立制定的,跟院里几乎没有什么关系。在这种情况下如果还不给他们放权,相当于既要捆住人家的手脚,又要让人家游泳,无论如何都是不合理的。”梅院长是个十分开明的技术型领导,别看他已经快到退休年龄,观念却一点也不保守。

    其他院级领导也知道这是大势所趋,即使提出反对意见也无济于事,他们关心的只是521工程指挥部独立以后,还有哪些事情归他们管辖,这关系到他们的权力范围。

    经过商讨,本次院务会议决定,521工程指挥部实行独立的财务核算,供销系统自成一体,中层及以下人事任免权下放到指挥部,而指挥部本级干部由院里任命,党团工妇关系不变,每年上缴的利润一分不少。

    陈耀华也是与会成员,在大家讨论各项细则的时候,老陈一言不发,他从来不跟别人争权夺利,领导怎么布置,他就怎么执行,领导给多大权利,他从不超越界限。

    做出决议后,梅院长问道:“耀华同志,你有什么意见吗?如果有什么建议,现在就可以提出来。”

    “我尊重院里的决议,没有什么可说的。”

    “好吧,不过没关系,以后工作中遇到什么问题,可以向院里提出来,尽管现在作出了决议,只要在实践中发现不合理的地方,我们可以修改。”......

    尽管tsmt300和tsmt400两种材料已经陆续投入工业化生产,但tsmt500的探索试验却进展缓慢,迄今取得的试验结果跟国外文献报道的情况相差甚远。在一次专家咨询小组会议上,负责tsmt500探索实验的黄哲明汇报了遇到的一些问题,参加咨询会的郭新民认为,其中涉及一种原料提纯的技术难题,可以通过薄膜蒸发的方式加以解决。

    这是近些年发展起来的一项新技术,专家咨询小组除了郭新民以外,其他人都没见过,不得不说,郭新民在新时期接受的更高层次的教育,确实接触了很多新知识。还有几方面技术难题,郭新民也提出了自己的见解。

    虽然仍就属于天晨材料研究院的二级单位,但独立后的521工程指挥部,完全是一个具有自主研发能力的实体企业,作为521工程总指挥,需要陈耀华亲自处理的事务比以前成倍增加,为了不辜负院领导的重托,老陈必须全身心投入到管理工作中,于是,他决定辞去兼任的tsm研究室主任一职。

    老陈的决定让周玉明感到很突然,“你不兼任tsm研究室主任,谁有资格肩负这一职务?”

    “我认为郭新民可以担任tsm研究室主任。”陈耀华直截了当地说。

    “郭新民的科研水平和工作能力没有问题,单从这两方面考察,他可以担任研究室主任,但他的资历、人品和社会阅历能服众吗?”