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第85章 认清现实
    不是冤家不聚头,如果老费等人不在动员会上集体请假,许巍根本就不知道曾经给他编造桃色事件的几个家伙就在本工段,因为他把那件事已经忘得差不多了。

    老费等人在动员会上一闹,许巍又想起了那件事,本来他就耿耿于怀,是在陈耀华的苦苦劝说下,许巍当时才没找他们算账,这次非要往枪口上撞,许巍当然绕不了他们。

    说实话,如果许巍不知道老费等人在本工段,他根本不会插手具体事务,把设备保温这件事交给车间主任和工段长就完事了,老费等人则可以继续偷奸耍滑,蒙混过关,达到他们出工不出力的目的。但这几个家伙生怕许巍不知道他们的存在,非要在许巍面前刷存在感,后面的自由组合及分组承担保温任务的措施,完全是许巍为老费等人量身定制的。

    有车间主任和工段长在场,以许巍的身份,他完全没有必要到现场检查监督保温施工情况,到各施工小组走一趟,随便看一看,只是做给别人看的,他的真正目的,是要对老费等人进行监督。

    看见老费等人慢腾腾的样子,许巍告诫他们:“来你们这里之前,我到其他小组转了一圈,发现你们的进度最慢,希望你们抓紧时间,否则,如果其他小组都完成了,你们还在这里磨蹭,那就不好看了。另外,保温工作完成以后,我们要组织考评,工期和施工质量是考评的主要内容,考评结果跟当月奖金挂钩。”说完,转身离开了。

    许巍刚走出十几米远,那位懒洋洋的青年职工把工具往地上一扔,“这他妈不是人干的活!息一会儿再说。”

    “兄弟,是不是人干的活,咱们都得完成呀,这回没有帮手了。刚才你没听说吗?完事后还要检查考评呢。”另一位职工一边忙着手头的活计,一边劝道。

    一共就四五个人,摆在面前的任务又不能打折扣,老费也在一旁说道:“干累了可以息一会儿,但这些任务就是咱们自己的事,想偷懒是不行了。”

    慵懒青年总是一副没睡醒的样子,听着两位年长职工的唠叨,又懒洋洋地拿起工具,“我看许巍好像盯上咱们了,他是不是故意跟咱们过不去呀!”

    “别管是不是故意的,反正他是盯上咱们几个了,你们信不信?以后他还会到咱们这里来检查。”

    “他要是故意跟咱们过不去,我他妈找人收拾他!”这是慵懒青年憋了好长时间的话,终于说出来了。

    老费年龄较大,考虑问题比较复杂,他赶忙做了个禁声的手势,“兄弟,你可别鲁莽了,上次那个桃色故事,人家不仅毫发无损,不知道从哪里打听到跟咱们有关,现在还跟咱们较上劲了,咱们这是羊肉没吃着,惹得一身骚。另外,听说许巍在社会上交际很广,三教九流什么样的朋友都有,我怕你没把他收拾了,他反过来找人收拾你一顿,还告你个寻衅滋事,那就得不偿失了。”

    “是啊,别闹了,跟许巍作对,咱们得不到什么便宜。”

    “还是好好干活吧,保温任务完不成,眼前这一关咱们就过不了,那些长远打算,还是留到以后再说吧。”

    “跟领导作对,除非有靠山,否则,就咱们这样的平头百姓,我看还是趁早打消念头。”......

    几个人你一言我一语,根本形不成统一意见,除了那位慵懒青年,其他几人看清了一个事实,那就是不完成眼前的设备保温任务,他们就交不了差,所以,再不情愿,也得挽起袖子干活。

    过了一天,许巍带着从保温材料厂请来的师傅,再次来到老费的小组,一看许巍过来,那位曾经说过他们“被盯上了”的职工提醒道:“看见没有,许主任又来关照咱们了。”

    老费等人装作没看见领导的到来,许巍并不在乎他们的态度,他走过来跟他们打招呼,“大家忙着呢,我让师傅来看看你们施工的质量。”

    “哟,主任来啦!检查施工质量?可我们还没完工呢。”老费转身说道。

    “这是施工过程中的监督程序,如果等施工结束了才发现质量不合格,让你们返工是小事,关键是延误工期,还浪费保温材料。”许巍的解释合情合理。

    围着老费等人负责施工的现场转了一圈,师傅是从保温材料厂请来的客人,不好当面对施工质量做出直接评价,只是含蓄地告诉许巍,希望职工们干活更认真一些。

    师傅离开后,许巍让老费等人暂时停下来,“刚才看了你们已经完成的部分工作,师傅认为你们的施工质量不够好,人家说的比较含蓄,说你们干活不认真。”

    还用说吗?在老费这个小组,除了他跟另一名年龄稍大的职工对待这件事比较认真,包括慵懒青年在内的另外三名年轻人,本来就有很大的抵触情绪,即使动手干活,也全是糊弄,别说保温材料厂的师傅,就连许巍都看得出来,这个小组的施工质量,比其他小组要差一个等级。

    “怎么看出我们干活不认真了?”老费有些不服气。

    许巍指着老费等人说道:“你们暂停一会儿,跟我去看看其他小组是怎么干活的。”

    转了一圈回来,许巍说道:“看了其他小组的施工情况,再看看你们几位,其他小组的职工,身上都是保温材料碎渣,你们几个倒好,浑身上下干干净净。再看施工质量,先别说内部情况怎么样,单看外部质量,其他小组保温的设备管路,表面光滑平整,再看看你们自己干的这活,表面鼓鼓囊囊,坑坑洼洼。难怪人家师傅说你们干活不认真,就你们这副尊容,像做保温施工的吗?”

    老费等人相互看着,谁也不说话。

    “怎么,难道你们听不懂我说的话?凡是表面不合格的地方,马上返工!另外,保温施工不是逛百货商场,希望大家穿上工作服,带上口罩手套等劳保用品,像个干活的样子!”说完,许巍拂袖而去。

    “我的天!他终于走了。”一位职工长出了一口气。

    “别看他走了,明后天肯定还要来。”

    另一位较年长的职工说道:“别管他还来不来,接下来咱们怎么办?”

    “还能怎么办?第一步,对表面不平整的地方进行返工,第二步,认真施工,把活干好。现在没有别的办法,就得按照他的要求做。”老费无奈地说。

    慵懒青年依旧懒洋洋地说:“许巍紧盯咱们不放,是不是太过分了?”

    “人家是领导,对基层工作提出要求是他的权力和职责,到哪儿说理人家都不怕。再说,即使过分,咱们也不能把人家怎样,还是认真干活吧。”老费对形势看得比较清楚。

    “我觉得应该找他谈谈。”慵懒青年还不甘心。

    “谈什么?让他高抬贵手,放咱们一马?兄弟,别做梦了!他现在不因为以前那件事记恨咱们,能一视同仁地对待咱们,你就该偷着乐了。不谈还好点,你去跟他谈,几句话不投机,要是他把以前那件事翻出来,你怎么应对?用话威胁他吗?我觉得不仅起不到任何作用,还有可能适得其反。”

    “大哥,照你这么说,咱们就得乖乖听他的?”

    “要不你想怎么办?人家是领导,咱们听领导的又不丢人。我劝大家认清现实,不要因为一些陈年旧事模糊了咱们的视线。”老费不傻,他知道脚指头犟不过大腿。

    “可是返工,咱们这任务还能按期完工吗?你可知道,工期和施工质量要跟这个月的奖金挂钩,这是许巍前天说的。”一位职工提醒道。

    “没办法,如果不返工,即使按时完工了,到时候检查不合格,不仅照样得不到这个月的奖金,同样还得让咱们返工,对整个工期的延误就大了,到时候许巍还不得怎么处罚咱们呢。”

    老费赞同这一说法,“对,不要再纠缠这些事了,动手干活吧,该返工的现在就返工,不要往后拖了。”

    隔了两天,许巍再次来到老费等人的施工现场,他先围着上次提出返工要求的地方转了两圈,仔细察看了施工情况,发现已经完成的部分施工质量得到明显改善,自言自语地说:“这还差不多。”

    随后来到老费等人正在施工地方,见几个人跟其他小组的职工一样,不仅工作认真投入,而且满身都是保温材料的碎渣,他只说了一句“保温材料弄到身上很痒痒,下班后必须去车间澡堂洗澡。”说完就走了。

    ......

    在许巍的亲自督促下,设备保温如期完成,周玉明负责的课题提前三个月进入工业化生产的设备调试阶段。

    此前,周玉明已经主持或参与过不止一次设备调试和新产品投产,在这方面具备足够的经验,所以,在设备调试和投料试生产期间,陈耀华只到现场来过两次,而且每次待的时间都不长,因为周玉明的工作让他很放心。

    生产流程很快打通了,第三天便产出了第一批产品,这是521工程第一个具有特种性质的tsm材料,是521工程的又一件大事。