亲,双击屏幕即可自动滚动
第54章 态度问题
    随着521工程新机构各部门负责人的就位,尤其是许巍正式出任tsm材料的专任生产厂长,陈耀华和周玉明把自己代管的一些生产方面的工作移交给许巍之后,身上觉得轻松了许多。

    作为521工程新任总指挥,陈耀华亲自兼任tsm研究室主任,除非出现大的问题,一般情况下,生产方面的事他基本不过问,陈耀华将把主要精力用于围绕tsm材料多功能系列产品的开发。

    一切安顿下来后,陈耀华以521工程新任总指挥和tsm研究室主任的身份,召集了一次由tsm研究室全体职工和521工程指挥部机关科室全体人员参加的大会,在会上,除了宣布新机构的职能,他主要讲了生产和科研工作的重要性,现在,天晨材料研究院生产的五六种型号的tsm材料,已被列入全国调拨计划,他希望生产部门不要懈怠,产品不能断档,要千方百计满足用户的需求。

    随着tsm产品被应用到全国各地的多个领域,用户们对产品性能陆续提出了各种各样的要求,这些信息反馈到陈耀华这里,通过梳理总结,在这次会上陈耀华向在座的科技人员发出号召,让大家不要满足于现在取得的这点成绩,更应该重视tsm材料后续产品的开发。

    各领域用户对tsm材料性能的要求可谓五花八门,工业领域的用户,要求tsm材料在耐高温高压和强酸强碱等方面有优异的性能,而国防工业往往要求tsm材料具有良好的防辐射抗腐蚀性能,以及优良的耐候性,而跟老百姓日常生活息息相关的日用工业领域,则要求tsm材料无毒无味。

    在521工程现有成果基础上实现产业化所生产的几种tsm材料,只能算作tsm领域的通用产品,根本无法满足经济建设和国防工业对tsm材料的多种需求。

    通过理论分析,陈耀华认为,要提高并开发出性能优异的tsm产品,硅氟材料是今后研究的主攻方向,他要求负责原料研制的三个试验组,抓紧这方面原料的研发。

    因为此前从未接触过跟氟硅有关的原料,三个试验组的组长都表现出一定的畏难情绪,他们对陈耀华的号召并未积极响应。

    散会后,周玉明向陈耀华提醒道:“也许涉及到氟硅的原料在制备工艺上都有难度,我觉得负责原料研制的三个试验组在这方面不会有多大作为。”

    陈耀华点点头,“会上我也发现了这个问题,目前还不清楚是什么原因,但他们的反应都不积极。要不这样,海涛仔细查一下,国内有关氟硅材料的原料配套情况怎么样?如果国内已经有企业生产这些原料,那就省事多了。”

    经过详细查询,发现分别只有一种氟硅原料需要研制,合成氟硅tsm材料的绝大多数原料,国内已有生产。看来,通过这些年的发展,国内工业的配套能力已大有改观!

    陈耀华把研制两种氟硅原料的课题同时交给三个试验组,要马学远、孙良才和老钱在一个星期内拿出研制计划,包括预计的工艺路线、研发期限和预计达到的目标。

    “如果我们不接受这项任务,会有什么后果?”马学远直言不讳地问道。

    “一共只有两个课题,也没打算让三个试验组同时开展相同的研发活动,我当然不会让课题组做那种重复劳动。实话告诉你,这次的科研任务具有一定的竞争性,如果一组不想参与这项工作,那你们可以什么也不做。”

    “很好,不过你还没告诉我,如果不接受任务,会有什么后果?”老马其实还是心虚。

    “还用我说吗?共产主义是干出来的,不是等来的,难道你不懂这个道理?如果干与不干都一样,谁不愿意享受清闲?什么时候才能实现共产主义?”陈耀华把自己并不常用的政治口号搬了出来。

    “别说这些冠冕堂皇的话,我就想知道不接受任务有什么不一样?”

    “学远,你受过高等教育,也是三十好几的男人,亏你说出这样的话。其他试验组在那里辛勤工作,你们在一边看热闹享清闲,你就那么心安理得?你认为自己对得起国家付给你的工资吗?做人的良心何在?你不是想知道结果吗?首先,你这个课题组长和项目负责人当到头了,我会找人接替你的位置;另外,即使你调出tsm研究室,我们也会把你的工作表现交给院里的干部人事处,他们当然会把这些情况装入你的档案袋。”陈耀华不动声色地说。

    “不对呀,刚才你还说没打算让三个组做相同的科研项目,现在你手头只有两个课题,肯定有一个组没有项目可做,对于没有课题的试验组,你怎么处理?”老马认为自己发现了对方的漏洞。

    “只要积极参与,即使最终因为某些原因没有科研课题可做,我们照样会给予正面评价,除了岗位待遇有所差别,其他事情都不会受影响,因为他们的表现跟你这种消极对待工作的态度有本质区别!”

    马学远再有抵触情绪,也知道权衡利弊,“老陈,知道这些年你对我没有好印象,但希望你公平对待我们三个组的计划方案。”

    “学远,希望你不要以小人之心度君子之腹,咱们共事这几年,我哪些事情做的不公平?请你一一指出来,我将虚心接受。如果属于信口开河,那就请你免开尊口,把精力用在工作上,尽快把你们的计划方案交上来。否则,过期不候!”说完,陈耀华转身离开。

    过了一个星期,收到马学远、孙良才和钱章良提供的研制计划方案后,陈耀华组织了包括他自己和三位当事人,以及周玉明和田海涛在内的相关人员,对各组方案进行了评估,除了马学远本人对一组的方案投了赞成票,其他人都将老马的方案排除在外。

    对于这样的结果,老马坦然接受,一点也没感觉到失败的尴尬,因为马学远完全就是应付差事,他对陈耀华提出研制氟硅原料的计划没有兴趣,之所以按时提交了研制计划,他是害怕陈耀华说他态度消极,对他的未来产生不利影响。

    如果要选最佳方案,二组孙良才提出的制备含氟和含硅原料的工艺路线无疑都是最好的,按照原来的计划,哪个组的方案最好,就让哪个组承担科研课题。但是,如果把含氟和含硅两种原料都放在试验二组研制,不仅给孙良才和试验二组的职工增加成倍的工作压力,而且还会使研制时间延长一倍,无论如何都是不合理的。

    跟孙良才和钱章良协商后,陈耀华决定由二组三组分别承担一项新型原料研制课题,只有试验一组没有新课题,但也不能无所事事,马学远需要带领职工们对原来的原料生产工艺进行优化试验,倒也显得轻松惬意。

    接受了新的科研任务,老钱和试验三组的全体职工都很高兴,唯独组里那位试验工人魏建学对此怨声载道,“大家都是同样挣工资,凭什么试验一组的人从此以后可以享受清闲,咱们这些人又要重新受累?我看老陈也是欺软怕硬,他见钱师傅和小孙好说话,就把新任务压给二组和三组,人家老马处处跟他作对,现在倒落得个轻松。”

    一位比魏建学年龄稍小一点的科技人员不同意这种说法,“魏哥,事情不能这样看,咱们是搞科研工作的,如果没有科研项目可做,整天无所事事,反而觉得无聊。室里能把研制含氟原料的科研项目交给三组,说明领导对咱们这些人的信任。”

    “什么信任呀!我看就是咱们组长好说话,老陈倒是想把任务交给一组,人家老马给他面子吗?”

    对于魏建学的胡言乱语,技术人员不愿跟他继续理论,倒是同为试验工人,但年龄更大一些的张师傅,对魏建学的言论弃之以鼻,“建学,既然你那么崇拜老马,你应该申请调往试验一组呀!”

    “我......,”被突然噎了一句,魏建学一时不知道该说什么,过了片刻才愤然说道:“崇拜老马怎么啦?人家老马在任何场合都敢顶撞陈耀华,其他人谁敢?”

    “哦,你认为敢顶撞领导就值得崇拜?看来你真该马上申请调往试验一组,他们那里工作又轻松,跟你崇拜的人待在一起,你的心情一定很愉快,就是不知道老马喜不喜欢你这样的人。”老张师傅揶揄道。

    “老张,你别拿这话噎我,你以为我不敢申请调走?”

    “我绝对相信,问题是老马要不要你?你在这里一厢情愿地崇拜他,人家什么也不知道,我觉得你应该当面向他表达你的崇敬之情,起码让他对你有个好印象。”

    被老张逼到墙角,魏建学已经没有退路,但他知道自己名声不太好,虽然他很崇拜马学远,不过真要是找到老马,申请调往一组,却不敢肯定对方是否愿意接收他。

    到底是脸皮厚,就在大家都以为他下不来台的时候,魏建学竟厚颜无耻地说:“我在三组待了这些年,没有功劳也有苦劳,凭什么让我调走?”