这一个多月以来，网络电商部的员工也已经从无到有，现在已经高达70人左右。

    说起来，网络电商部的真正人员需求，远比闪信开发部和游戏开发部要高。

    毕竟闪信开发部和游戏开发部这两大部门，真正需要的人才，主要是软件开发和游戏开发这两方面的开发人员，后期只要开发完毕，大部分的人员都会转为对聊天软件和诸多的游戏的维护人员。

    在这方面，其实并不需要太多的人。

    按照光宇科技公司高层商议的结果，闪信开发部这边大概也就只需要100人左右，再多也就没有必要了。

    当然，如果围绕闪信聊天软件后续进行一些周边产品的开发，闪信开发部依旧还是需要进行第2次的扩充的。

    不过现在，这件事还并没有真正提上光宇科技公司的日程当中去。

    至于游戏开发部那边，招聘的速度并没有那么快，而且也没有这两大部门那么急切，游戏开发部原本就已经有近百人的员工，虽然经过了一个多月的招聘，不过薛明涛对于这些人员的招聘，可谓是一次又一次的精挑细选。

    后期招聘来的人，如果没有充足的能力，根本就不做考虑，所以直到现在，游戏开发部那边整体的员工也只有100人左右。

    目前这三大部门加起来，全部员工便已经超过了260人。

    然而实际上，这样的员工数量还远远没有达到陈平等人的预期。

    要知道，网络电商部那边所需要的人手可不仅仅只有几十人这么简单。

    只是目前有一部分的人手还没有开始招聘而已。

    例如在网络电商部所开发的网络电商平台网站彻底开放之后，所需要的客服人员等等。

    目前还不到真正开始招聘的时候。

    现在招聘的这几十人，绝大部分都是程序员，一方面需要进行网络电商平台前期的建设，而另一方面，电商平台建设完成之后，内部的维护运营等等，也都需要这些程序员来负责。

    不过等到网络电商平台建设开始之后，其他的各方面人员也就需要正式开始招聘了。

    真正将网络电商平台彻底建立起来之后，投入到运营的时候，网络电商部的员工数量需要达到200人到300人之间。

    如此一来，单纯的一个网络电商部的员工数量，甚至就已经能够比得上光宇科技公司其他所有部门的员工数量总和了。

    至于网络安全部那边，李怀刚的行事作风和其他人倒是有所不同。

    这么长的时间当中，李怀刚招聘的网络安全人员一共也就只有十几个人而已。

    然而这十几个人全都是身怀绝技，在李怀刚看来，兵贵精而不贵多。

    网络安全部原本就不需要太多的员工，在李怀刚的预料当中，以光宇科技公司现有的规模，网络安全部所需要的员工数量也仅仅只有20人到30人之间而已。

    就算日后光宇科技公司进行大规模的扩张，哪怕是达到了能够和腾讯公司相提并论的程度，成为了国内最顶尖的互联网行业巨头公司之一，网络安全部的员工数量也不会超过150人。

    要知道，作为国内互联网行业巨头公司之一的腾讯公司，在十几年之后，陈平也曾经偶然关注过一次腾讯公司的员工数量。

    当时的腾讯公司，员工数量已经突破了3万人的大关。

    这样的一家堪称巨无霸的互联网行业公司，拥有着数万名的员工，而网络安全部门又是腾讯公司所有部门当中的重中之重。

    如果要腾讯公司各个部门排一个重要性的顺序的话，网络安全部门即便排不到第1位，至少也能够进入到前5名的行列。

    然而即便如此，腾讯公司的网络安全部门员工数量其实也并不算太多，仅仅只有数百人而已。

    而这数百人之中，很多都并不是李怀刚的直属属下。

    相反，李怀刚真正率领的网络安全部的员工数量，其实大概也就仅仅只有不到200人而已。

    所以李怀刚现在在光宇科技公司当中做出的员工数量的判断，倒也符合前世腾讯公司的状况。

    因此，对于这一点，陈平还是极为认可的。

    他也并没有苛求李怀刚要招揽更多的人才，整个网络安全部门，陈平都完全交给了李怀刚来处理。

    毕竟在于网络安全方面，陈平了解的实在并不算太多。

    而且陈平一直坚信，用人不疑，疑人不用，只要自己能够牢牢的抓住李怀刚，也就不必担心网络安全部门会被李怀刚发展成什么样。

    所以对于李怀刚的决定，陈平也并没有表示出半点的异常。

    而陈平这位光宇科技公司的灵魂人物都没有多说一句话，徐伟华和薛明涛等人自然也不会干涉，只是简单的提了几句建议而已，并没有影响李怀刚决定的意思。

    光宇科技公司上上下下所表现出来的这种态度，也让李怀刚的心中极为满意。

    他可不希望自己组建网络安全部门的过程当中，还要被人指手画脚，即便指手画脚的这个人是自己的老板，李怀刚的心中也必然会存在芥蒂。

    而陈平现在的态度，却让李怀刚的心中更加安稳了下来。

    光宇科技公司的几大部门，人事体系目前都处在最终完善的阶段，即便是有一些人员缺口，可现在也已经问题不大了。

    陈平再回到光宇科技公司当中之后，了解了一下光宇科技公司几大部门目前的发展状况，游戏开发部那边陈平倒是并没有过多的过问，目前的游戏开发部正处在一个稳定过渡的时期，整个团队只要进行不断的磨合就可以了，短时间之内，光宇科技公司并不会进行第5款游戏的开发。

    毕竟现在如果开发出一款新的网络游戏，对于光宇科技公司原有的几款网络游戏，也会造成一定的影响，陈平可不希望光宇科技公司开发出来的网络游戏，不仅仅要和其他各大公司开发出来的网络游戏争夺市场，而且内部还要争夺一番。

    所以目前的游戏开发部，也并没有过多的事务需要陈平操心。

    陈平真正关注的，依旧还是其他的三大部门。

    其中网络安全部，陈平自认自己对于网络安全方面的事情实在是插不上手，而且他也相信，李怀刚也算不上是个胆大包天的人，要知道，李怀刚负责着光宇科技公司的网络安全事务，一旦光宇科技公司网络安全方面出现了重大的问题，那可不仅仅是工作方面的失误了，甚至李怀刚还要因此而承担刑事责任。

    相信李怀刚也不是如此愚蠢的人，所以陈平也并没有过多插手网络安全部的意思。

    不过闪信开发部和网络电商部这两大部门，陈平却是投入了不少的关注。

    目前，闪信开发部员工的数量基本已经补足，即便还有几个员工缺口的位置，不过也并不影响闪信开发部正式开展工作了。

    在了解了一下闪信开发部的状况之后，陈平当场决定，闪信开发部正式进入闪信聊天软件的开发阶段。

    其实在此之前，闪信聊天软件的前期策划与准备早已经基本完成了，早在十几天之前，闪信开发部就已经可以正式进行闪信聊天软件的开发了。

    不过拖延了十几天的时间，对于光宇科技公司来说也并不是什么大事。

    而且有了这十几天时间的缓冲，刚刚加入的闪信开发部的那些新员工也可以和原本闪信开发部的员工进行一段时间的磨合，之后的工作效率相信也会更高一些，并不会影响闪信聊天软件最终开发完成的时间。

    而另一方面，网络电商部的人员缺口虽然还有不少，不过目前，青海物流公司那边前期的筹备也已经进行到一半了，预计还有一个月左右的时间，青海物流公司整个的人事体系就能够彻底搭建完成。

    到那个时候，青海物流公司也可以正式开始运营了。

    昌平超市公司那边，最多也就需要大半个月的时间，也可以完成前期的准备。

    所以目前的关键点，依旧还是光宇科技公司这边的网络电商部。

    仔细斟酌了一番之后，陈平最终决定，目前的招聘工作依旧还是要持续进行，5天之后，网络电商部正式开始对网络电商平台的建设。

    其实对于光宇科技公司的网络电商部来说，仅仅只是建设一家网站而已，对于拥有数十名顶尖程序员的网络电商部，根本就不算是什么难事，最多只需要半个月左右的时间，整个网络电商平台网站就可以彻底建设完成。

    只不过在建设完成之后，真正事务繁杂的时候，还是在网络电商平台开始运营之后。

    而陈平的这个决定，也获得了光宇科技公司上下的支持。

    不过让陈平有些担忧的是，最近这一段时间，汪伦的工作越来越疯狂起来，甚至听徐伟华等人说，几乎每天汪伦都会留在公司当中加班，如果再加上汪伦在学校那边耗费的精力，这一个多月以来，汪伦每天的休息时间平均下来恐怕还不足6个小时。

    不过在光宇科技公司高层之间的会议上，陈平并没有表现出什么。

    只不过在会议结束之后，陈平却将汪伦单独的留了下来。

    其他人纷纷离开之后，陈平和汪伦两人相对而坐，陈平深深的看了面前的汪伦一眼，仔细打量之下，陈平也能够轻而易举的从汪伦的目光之中看出一抹深深的疲惫之色。

    虽然汪伦表现的极为正常，可陈平却轻轻地叹了口气，有些无奈的轻声开口说道：“你没必要这么拼命的，网络电商部有徐总他们辅助你进行工作，你也不需要给自己太大的压力，至少短时间之内，还不需要你来真正的掌控整个网络电商部的运营。”

    听到陈平这么说，汪伦也是干笑了两声，而后有些不好意思的挠了挠头，无奈的轻声开口说道：“徐总他们已经告诉你了？”