随着高远的慷慨陈词，小霞的心也在剧烈的跳动着。她一直把足球当成是自己的一项爱好，自己喜欢的一项运动，自己梦寐以求的一项事业。可是，直到听了高远的这番话，她才意识到自己也是个足球人，自己也是中国足球的一部分，自己的努力也能为中国足球的振兴添砖加瓦。

    自己的成功，并不意味着中国足球的成功；但自己的成功，却能推动中国足球向前的发展。

    哪怕只是前进一点点。

    小霞突然觉得自己的肩头多了更多的责任，更多的使命。

    “嗯，我会努力的！”小霞看着高远的眸子坚定道。

    “咱们一起努力！一点点来改变中国足球吧！”高远的眼中跳动着炙热的火，双眸璀璨如星。

    同一时间，法兰克福街头一家不起眼的小酒馆里。

    颜如玉和高富帅坐在一起，桌子上已经摆了一大堆空啤酒瓶。

    “我说，大小姐，您就死了心吧！远哥不是朝三暮四的人！”高富帅的舌头有些大了，含混不清的说道。

    平时冷若冰山的颜如玉，此时更是晕红了双颊，眼神迷离，醉态可掬。

    “少···废话，老娘··好不容易遇到了···一个能入我眼的男人，要你来管！你哪位？”喝醉了的颜如玉话明显比平时多了许多。

    “我就纳闷了，高远有啥好的，穷小子一个，长得也就只比我帅一点点，为啥好女孩都喜欢他！”高富帅愤愤的喝了一大口扎啤杯里的啤酒。

    “呵呵，那你一个···超级富二代，每天跟在这个穷小子屁股后面干嘛？”颜如玉冷笑，即使喝醉了依旧言辞犀利。

    “我···我们是哥们，是好朋友！他救过我的命！”

    “你自己想想，仅此而已吗？”颜如玉笑道。

    “·····”高富帅愣了半晌，一口喝干了扎啤杯里的啤酒，“妈的，还真是这么个理！我tm要是女孩，我也不放过高远！”

    幸好自己是直男，可千万别有朝一日被他给掰弯了！

    “我问你，你俩的公司经营得怎么样？”颜如玉突然毫无预兆的换了个话题。

    谈到企业经营她似乎清醒了许多。

    “好得很哪，有远哥在稳赚不赔”高富帅得意洋洋。

    “盈利模式是什么？”颜如玉接着问。

    “到处挖人再到处卖人！公司收取佣金和抽成”

    “·····”颜如玉奇怪的看着高富帅，等他接着往下说，但对方却已经说完了。

    “那你们公司的组织架构呢？”

    “我出钱，远哥找苗子，底下人去谈”

    “·····”

    “那投入产出比？资金流速比率？流动负债情况？所有者权益呢？”颜如玉一口气抛出了一大堆问题。

    “·····”这次换高富帅哑口无言了。

    “那公司的财务报表你总看过吧？”

    “······”

    颜如玉无语了，好半天才道：“你们两个人是在过家家吗？公司到现在还没被搞垮，居然还能盈利，真是个奇迹！”

    她端起酒杯抿了一口，又喃喃道：“是该有个人替你们好好管管了”

    第二天一早，高远、高富帅、小霞、颜如玉一行四人就来到了法兰克福足球精英训练中心。

    这里不仅是法兰克福俱乐部青训梯队训练基地，也是德国足协专业规划的国家级青训中心。

    德国足球青训从1998起规划改革。当时，德国足球青黄不接，后继无人问题非常严重。德国足协痛定思痛，在全国范围内重新规划了390个青训基地，除供德甲德乙职业俱乐部开展青训外，还向丙级、丁级、地区联赛俱乐部开放。

    通过大力的投入，德国足球的青训已经走到了世界的前列。涌现出了莱比锡青训中心、盖尔森基兴足球训练基地、勒沃库森训练营等一批欧洲顶尖的足球青训基地。法兰克福足球精英训练中心就是其中之一。

    高富帅的公司早已向当地足协和法兰克福足球精英训练中心发过函，训练中心的国际关系与体育合作部部长克拉茨亲自接待了他们。

    克拉茨和翻译带着一行人参观了训练中心。

    据他介绍，训练中心共有21名全职工作人员和50余名兼职教练和管理员，从技术、战术、医疗、心理、教育、营养、文化探索等多方面对球员进行综合培训。

    训练中心拥有一块地暖的主球场，以及4块天然草坪训练场和2块人造草皮训练场，1座室内训练馆、1条专业提升球员速度的跑道、1座3层楼的专业功能房以及1座可供球员休息的专业调理区。

    克拉茨得意洋洋的介绍着这些硬件设施，在他看来，这群来自中国的土包子们一定会被这些硬件设施震惊的说不出话来。

    不过令他失望的是，这几个人好像并不太在意这些，眼神中没有太多兴奋之色。毕竟泰山训练基地也是世界一流的，在硬件设施上不遑多让。

    与这些相比，高远更关心的是软件方面。

    “请给我们介绍一下这里的师资状况。”高远问道。

    克拉茨暗暗点头，心说这个中国人是懂行的，青训中的基础设施很重要，但最重要的是教练。

    “我们的教练都是持有德国足协认证的a证和b证教练。球队非常重视教练员的选拔培养，每年23的费用会花在教练员身上，除了薪水福利外，很大一笔钱是用在学习培训考察上，这也保证了我们的教练能够第一时间掌握国际上最前沿的理论知识和训练方法。同时我们还有4位德国足协讲师级青训主管，他们都是经过欧足联认证的。”

    “这里的孩子们是如何选拔和培养的？”高远又问道。

    克拉茨不得不正视这个年轻人了，他的问题看似普通，却都是直指青训的要害。

    “德国青训是德国足协统一规划的，德国共有大大小小的俱乐部27000多家，平均每一个青训基地为70家俱乐部服务。每年基地都要组织8、9岁的孩子们进行试训和比赛，由专业球探和青训专家负责筛选，就像德国的其他产业一样，筛选都是有专业的流程和标准的，淘汰比率大约为130。然后德国足协每年会从筛选出的孩子中选出22000名11-17岁的精英进入重点培训计划。重点培训尽可能会采取一对一教学。基地和足协内部建立档案库，最终选拔出能够进入职业梯队的年轻人。在德国，15岁可以签订职业合同，领工资了，水平越高工资待遇越好。”

    克拉茨描绘的天花乱坠，但高远并不为所动，继续冷静的问道：“与这些相比，我更关心的事这里的孩子们一年能有多少比赛机会？”

    克拉茨已经完全没有了轻视之心，他怀疑眼前的这个年轻人是不是中国足协的青训专家，虽然无论怎么看都觉得他实在有点年轻的过分。