亲,双击屏幕即可自动滚动
第105章
    眼见众股东都激动起来,有些已经拍案而起,看样子准备忿然走人。楚妍有些着急,拼着本能的预感,她连忙阻止住众人,解释道:“请大家稍安勿躁,我今天召开这个股东大会,绝不是为赶大家离开冠凰,相反,我想对大家说,这个公司是我们大家的,一荣俱荣一损俱损,尤其现在这种危急的关口,我们千万不能起内讧,更应该团结一致,同心协力度过难过!”

    “说这些好听话骗谁?我们这些股东在公司里根本没有地位,除了每年拿红利,连发言权都没有,一切都由总裁独断专行!现在有难了,又说什么团结一致,同心协力,把我们当傻瓜一样利用吗?”不知是谁忿然地低喊道。

    这一声却激起千层浪,以前受殷圣奕压迫时积攒的意见和不满统统发泄出来,纷纷指责殷圣奕的霸道和专制。

    龙翱趁机鼓动道:“我是坚决要撤股的,这样没尊严的股东做着有什么意思?不过是拿着本钱吃高利息罢了!还不如撤出本钱自己去做生意,起码有自主权!”

    “对,撤权卖股,自己去投资!”大家都喊起来,不过只是嘴上喊喊而已,目光依然盯着楚妍。

    楚妍当机立断道:“大家不要吵,更不要受别有用心的人鼓动!冠凰是大家的,我今天把大家叫来就为了改革以往对大家不平等的制度。希望大家能够踊跃提意见,把自己不满意的具体方面说出来,我会虚心采纳!以后公司里所有决议案都要通过大家的一致认可才能实施,废除以往执行总裁可以独裁的陋习!”

    众人哗然,他们最不满的就是殷圣奕的独裁,现在竟然被这个清秀文弱的女孩一眼看穿,不由都哑了声。

    “大家重新入座,不要吵闹,有意见慢慢提。”楚妍号召众股东坐回原位,对作势欲走的龙翱却连理没理,“冠凰的营利效率是全世界有目共睹的,大家在这里分到的红利也是最丰厚的,虽然目前有些管理方面的漏洞,也只是小问题而已,我们为什么不去积极想办法解决,却受坏人挑唆,消极地撤股呢?这样不止给冠凰造成股价波动,真正利益受损的是更是大家的钱包!”

    众股东暗暗点头,其实他们又何尝不知道这点,不过现在局势有些混乱,他们中多数人是怕冠凰出问题,自己的股权血本无归,想撤股也是想断臂自保,其实要不是被逼无奈,谁又愿舍弃在冠凰的丰厚红利回报去投资一些未知前景的生意呢!

    楚妍肯改革公司以往制定的霸王条款,这让他们看到了希望,便都留下准备静观其变再做决定。

    龙翱没料到楚妍年纪轻轻处理事情就这样妥贴,几句话就能安抚住纷乱的股东,不禁又惊讶又气恼又没面子,老羞成怒之下便悻悻地拂袖而去。

    “我们会议室的空气清新多了,因为少了一匹唯恐天下不乱的害群之马!”楚妍装作没看见姚菲的目光暗示,用温和的笑脸面朝众人,接道:“假如他真想转让股权,我建议大家勇敢吃进,谁下手最快谁就能代替他成为冠凰的第三大股东!”

    众人望向楚妍的目光有惊诧有意外也有佩服,假如龙翱真的抛出在冠凰的股权,而大家又去抢购的话,不但不会影响到股价,还有可能抬升。

    冠凰第三大股东的位置实在太诱人了,众人表面未露声色,可心里已在跃跃欲试。

    姚菲有些着急,她见无论怎么用目光暗示楚妍,楚妍都佯作不知,便凑近她,低声提醒道:“不要忘了夏法官的话,他让你按照我的意思行事!”

    楚妍只好将目光移向她,皱起秀眉道:“子寒并不了解公司的情况,再说我也是冠凰的股东,不能随意置它的生死存亡于不顾,假如按照子寒的意思行事,很可能会对冠凰造成致命的冲击!”

    “你不要忘了,夏法官每做一件事情都有他的道理,这件事情也应该不例外。”姚菲有些着争,她原以为楚妍是个没主见的柔弱女子,今天这种纷乱的场面只会将她吓住,六神无主地向她姚菲求助,没想楚妍竟然能在这短的时间里做出最有效的挽救局面的措施,实在令她感到意外。可今天的股东会一定要按照夏子寒的意见做,问题是楚妍突然不听话了,真让她头疼。不过她不亏是大风大浪滚爬过来的,略一思索就有了主意,整了整脸色,严肃地低声对楚妍警告道:“让冠凰的股价动荡也是为了对付殷圣奕,不然过两天他被引渡回来,你还是跟他离不了婚!”

    楚妍最怕这件事情,当时吓到不轻,智商顿时退化,结结巴巴地问道;“这、这两件事情怎么会有联系呢?”

    “你太笨了!”姚菲用看白痴般的目光看着她,“夏法官决定的事情谁能弄清楚?我也不清楚,你只需要乖乖听他的安排就好!”

    “可……”楚妍有些左右为难,一边是风雨飘摇眼看就要起内乱的冠凰,一边是数次帮助她的夏子寒,她应该怎么办?因为着急,挺俏的鼻尖上都渗出了汗珠,也许是急中生智,她突然想出一个折中的办法。努力镇定地面向那些眼巴巴瞧着她发言的众股东,宣布道:“为了公平,我决定让大家回去好好地想一想应该怎么改革公司的决议制度,下午再召开一次股东大会,到时人人都有发言的机会,而不是由我一个人来决定!”

    大家满意地点点头,对楚妍的印象顿时都好起来,她这样谦虚地征求大家的意见,的确让他们感到自己受尊重,而不是被动地接受执行总裁的决议。